woordenlijst
Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds (ABP)
Het ABP (Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds) is het grootste pensioenfonds van Nederland. Het fonds beheert het pensioen van onder andere ambtenaren en leraren in het onderwijs. Het ABP voldoet aan strikte overheidseisen. Dat is belangrijk, omdat het ABP moet zorgen voor een goede financiële oude dag voor heel veel mensen. Jaarlijks wordt 25 miljard euro aan…
Lees meerEigen bijdrage
Bij veel pensioenregelingen betaal je als deelnemer een eigen bijdrage. Is dit het geval? Dan betalen zowel je werkgever als je zelf een deel van de pensioenpremie. De hoogte van de premie verschilt per pensioenregeling. Ook kunnen de hoogte van je salaris en je leeftijd een rol spelen bij het bepalen van de eigen bijdragen.…
Lees meerNabestaandenpensioen
Het nabestaandenpensioen is een belangrijk onderdeel van een pensioenregeling. Het biedt financiële steun aan de nabestaanden van een overleden werknemer. Zo wordt een grote inkomensterugval bij overlijden voorkomen. Nabestaandenpensioen is meestal een vast onderdeel van een pensioenregeling. Het werkt als volgt: De hoogte van het nabestaandenpensioen is afhankelijk van verschillende factoren. Het hangt onder andere…
Lees meerZelfstandigenaftrek
Ben je zelfstandig ondernemer? Dan neem je niet automatisch deel aan een pensioenregeling. Om toch voldoende inkomen voor later te kunnen opbouwen is er de zelfstandigenaftrek. Dit is een belastingvoordeel voor zelfstandige ondernemers. Zij mogen een vast bedrag in mindering brengen op hun winst als oudedagsreserve. Goed voorbereid met je pensioen in zicht Heb je…
Lees meerWerkgeversbijdrage
Werkgevers betalen een groot deel van de pensioenopbouw van hun werknemers. Dit wordt de werkgeversbijdrage genoemd. Vaak is er daarnaast een eigen bijdrage van de werknemer. De hoogte van de werkgeversbijdrage verschilt per werkgever. Het kan bijvoorbeeld afhangen van de branche waarin wordt gewerkt, maar ook van het salaris van een werknemer. Goed voorbereid met…
Lees meerVerplichtstelling
Deelname aan een pensioenregeling is in veel gevallen wettelijk geregeld. Deze verplichtstelling is vastgelegd in de Wet verplichte deelneming in een bedrijfstakpensioenfonds. De wet zorgt ervoor dat werkgevers (in bepaalde bedrijfstakken) verplicht zijn om zich aan te sluiten bij een bedrijfstakpensioenfonds. De pensioenregeling wordt vervolgens automatisch aangeboden aan alle werknemers. Goed voorbereid met je pensioen…
Lees meerUitkeringsovereenkomst
Er zijn verschillende soorten pensioenen. Wanneer er sprake is van een uitkeringsovereenkomst, dan is er duidelijkheid over de hoogte van je pensioenuitkering. Er zijn twee soorten uitkeringsovereenkomsten: Goed voorbereid met je pensioen in zicht Heb je jouw pensioen in zicht? Dan verandert er binnenkort veel in je financiële situatie. Het is soms even zoeken om…
Lees meerRekenrente
De rekenrente is regelmatig in het nieuws. Maar wat is het? Stel: je hebt € 10.000 pensioenkapitaal dat over 10 jaar wordt uitgekeerd. Dan mag je aannemen dat het bedrag in de komende jaren verder groeit door rente of rendement. Om dit verwachte rendement te berekenen is er de rekenrente. De rekenrente is het percentage…
Lees meerPensioenfonds
Er zijn verschillende soorten pensioenfondsen. Sommige fondsen richten zich op het beheer van de pensioenen van een bedrijfstak. Andere zijn gericht op een specifiek beroep of een bepaalde onderneming. In al deze gevallen richt het pensioenfonds zich op het beheren en uitkeren van pensioenen aan de deelnemers van de pensioenregeling. Een pensioenfonds beheert dus het…
Lees meerOmslagstelsel
Het omslagstelsel is de naam voor een specifieke manier van pensioenopbouw. Het is een stelsel waarbij de werkenden van vandaag premies betalen om de pensioenen van de huidige generatie gepensioneerden te betalen. Het omslagstelsel (ook wel het repartitiestelsel genoemd) kennen we in Nederland van de AOW. Bij een omslagstelsel bouw je dus geen individueel pensioenkapitaal…
Lees meerLevensloopregeling
Een levensloopregeling was een regeling waarbij je als werknemer kon sparen voor verlof of vervroegd pensioen. Bij deze spaarregeling profiteerde je van fiscaal voordelen. De regeling is in 2013 afgeschaft. Er zijn nog wel mensen die een opgebouwd levensloop saldo hebben. Goed voorbereid met je pensioen in zicht Heb je jouw pensioen in zicht? Dan…
Lees meerKapitaaldekkingsstelsel
pensioen kun je op verschillende manieren opbouwen. Bij een kapitaaldekkingsstelsel bouw je een pensioenreserve op door geld in te leggen en beleggen. In een kapitaaldekkingsstelsel bouw je een individueel pensioenkapitaal op. Het is dus puur bedoeld voor je eigen pensioen. Vallen beleggingsopbrengsten tegen? Dan heeft dit grote invloed op de hoogte en duur van het…
Lees meerJaarruimte
De jaarruimte is het bedrag dat fiscaal aftrekbaar is bij het opbouwen van aanvullend pensioen. De jaarruimte is persoonlijk. Het wordt berekend als het fiscale maximum voor een extra pensioeninvestering. De jaarruimte kun je berekenen op basis van je inkomen en je pensioenaangroei. Heb je in het verleden een pensioentekort opgelopen. Dan is het goed…
Lees meerIndexatie
In de economie is het normaal dat inflatie voorkomt. Lonen worden gecorrigeerd via bijvoorbeeld de CAO. Bij pensioen werkt dit anders: namelijk met indexatie. Indexatie is een verhoging van het pensioen om de koopkracht op peil te houden. Dit is mogelijk wanneer de dekkingsgraad van een pensioenregeling dermate goed is, dat de indexatie kan worden…
Lees meerFiscaal maximum
Bij de opbouw van pensioen gelden belastingvoordelen. Er is aan dit voordeel ook een maximum gesteld. We noemen dit het fiscaal maximum. Het fiscaal maximum is: Het fiscaal maximum wordt elk jaar vastgesteld. Het wordt berekend over alle lopende pensioenregelingen samen. Ook een eventueel aanvullend pensioen telt mee. Wordt meer in pensioen geinvesteerd dan is…
Lees meerDekkingsgraad
In de afgelopen jaren zijn de dekkingsgraden van pensioenfondsen vaak in het nieuws geweest. Waar draait het om? De dekkingsgraad is de verhouding tussen het vermogen en de verplichtingen van een pensioenfonds. Is er een dekkingsgraad van 100%? Dan kan het pensioenfonds aan alle verplichtingen voldoen. Een dekkingsgraad lager dan 100% betekent dat het pensioenfonds…
Lees meerCollectief pensioen
Een collectief pensioen is een pensioenregeling die door een werkgever wordt aangeboden aan werknemers. De collectieve regeling kan gelden voor een specifieke werkgever, maar ook voor een complete branche. Binnen een collectief pensioen gelden algemene regels voor alle deelnemers. De gezamenlijke opbouw beperkt kosten en risico’s bij pensioenopbouw. Ook binnen een collectieve regeling kun je…
Lees meerBeleggen
Beleggen is het investeren van geld om rendement te behalen. Bij het opbouwen van pensioenkapitaal speelt beleggen vaak een grote rol. Zo beleggen pensioenfondsen vaak een deel van het vermogen om een goed rendement te kunnen behalen. Bij het beleggen voor pensioen gaat het om lange termijn resultaat. De opbouw van pensioen duurt gemiddeld immers…
Lees meerAanvullend pensioen
Een aanvullend pensioen is een extra pensioenvoorziening. Je bouwt het naast het basispensioen op. In Nederland zijn veel werknemers via hun werkgever aangesloten bij een pensioenregeling. Dit is je basispensioen. Kies je er daarnaast voor om extra pensioen op te bouwen? Dan noemen we dit aanvullend pensioen. Het wordt ook de derde pijler genoemd. pijler…
Lees meer